No cenário empresarial global, a sigla 'ESG' (Environmental, Social and Governance) ou, em português, 'ASG' (Ambiental, Social e Governança), tem ganhado destaque como um conjunto de práticas cruciais para a gestão de negócios. Esse modelo engloba compromissos com o meio ambiente e com a sociedade, visando a preservação dos recursos naturais e a promoção de políticas sociais.
Durante a 1º edição do Summit, promovido no último dia 26 de setembro pelo Sistema O DIA de Comunicação, entrevistamos Lídia Abdalla, presidente executiva do Grupo Sabin, que compartilhou sua visão sobre a importância do ESG. Segundo ela, os empresários precisam entender que, para uma empresa se destacar, ela também precisa ter seu lado social.
É preciso ter preocupação e dedicação com temas como esse. Quando ajudamos a reduzir a desigualdade social e a promover a diversidade e inclusão, beneficiamos a comunidade, mas também fortalecemos o sistema empresarial em que as empresas estão inseridas
O Grupo Sabin já adota práticas alinhadas ao ESG há uma década. Em 2009, a empresa tornou-se uma das pioneiras da América Latina a conquistar o selo de gestão ambiental. Segundo Lídia Abdalla, a entidade criou o Instituto Sabin para apoiar as comunidades. “O Instituto Sabin é nosso braço social. Nele desenvolvemos diversos projetos, ações, iniciativas e programas para entender a sociedade e, especialmente, as pessoas mais vulneráveis”, destaca.
LEIA TAMBÉM
Dentro dessa gestão empresarial, a atenção ao meio ambiente é crucial, considerando a escassez crescente de recursos naturais. A presidente do Grupo Sabin destaca a importância de ações que visem a redução do consumo de luz, água e outros recursos.
“Cada pequeno impacto individual contribui para um grande impacto positivo na sociedade e no meio ambiente. É importante que os líderes entendam que não precisa ser uma empresa grande para fazer isso. O Sabin faz isso desde que era pequenininho e hoje temos muitas ações”, acrescenta Lídia Abdalla.
Confira a palestra na íntegra:
Que tipos de ações podem ser implementadas a partir do ESG?
A implementação de ações baseadas no modelo ESG pode abranger uma variedade de práticas e iniciativas em diferentes áreas. Aqui estão alguns exemplos de ações que as empresas podem adotar para incorporar os princípios do ESG em sua gestão:
1. Ambiental
- Eficiência energética e redução de emissões: Adoção de tecnologias e práticas para reduzir o consumo de energia e as emissões de gases de efeito estufa.
- Gestão de resíduos e reciclagem: Implementação de estratégias para redução de resíduos e promoção da reciclagem e reutilização de materiais.
2. Social
- Diversidade e Inclusão: Promoção da diversidade étnica, de gênero e de habilidades, visando uma representatividade mais equitativa dentro da organização.
- Educação e Desenvolvimento: Investimento no desenvolvimento profissional e educacional dos colaboradores, visando melhorar suas habilidades e bem-estar.
3. Governança
- Transparência e prestação de contas: Práticas que promovam transparência nas operações da empresa e responsabilização pelos impactos gerados.
- Ética empresarial: Implementação de políticas e códigos de ética que orientem o comportamento ético de todos os envolvidos na organização.
