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Piauí fecha 2017 com 453.229 empregos formais, afirma MTE

Ministério do Trabalho aponta que setores com mais postos de trabalho no ano foram Administração Pública, Serviços e Comércio

05/10/2018 16:18

O Piauí teve crescimento do estoque de empregos formais e chegou a 453.229 vínculos em 2017, aponta a Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho. Foram 11.536 novas vagas, o que representa um aumento de 2,61%, em comparação com 2016. Os setores com mais postos de trabalho foram os de Administração Pública, que fechou o ano com 163.044 vínculos; Serviços, com 140.475 empregos; e Comércio (89.235).

Segundo o levantamento, a remuneração média real em 2017 foi de R$ 2.423,27, representando um aumento de 2,37% em relação a 2016, quando a remuneração média registrada era de R$ 2.367,28.

Piauí fecha 2017 com 453.229 empregos formais, afirma MTE. (Foto: Arquivo O Dia)

Com a reforma trabalhista, introduzida pela lei 13.467/2017, que entrou em vigor em 11 de novembro de 2017, foram contabilizados também os postos na modalidade de trabalho intermitente, na qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade. No Piauí, foram registrados 75 trabalhadores contratados nessa modalidade.

Já em relação aos vínculos ativos naquele ano na modalidade de tempo parcial, ou seja, vagas de trabalho cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais, foram registrados 6.155 aos vínculos ativos. O estoque apresentado refere-se a trabalhadores contratados antes e depois das modificações.

O que é o Rais?

A Rais é a base de dados mais completa sobre empregadores e trabalhadores formais no Brasil. O documento é um dos mais importantes para as estatísticas brasileiras porque traz informações sobre todos os empreendimentos formais do país, desde aqueles sem nenhum funcionário até empresas com milhares de empregados. 

A partir dos dados da Rais é obtido o perfil das empresas e dos trabalhadores brasileiros, que serve para a elaboração de políticas públicas de emprego do governo e para o pagamento de benefícios.

Por: Nathalia Amaral, com informação do MTE.
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