O Conselho Regional de Administração do Piauí (CRA-PI) ingressou nesta quinta-feira (29) com um mandado de segurança solicitando a suspensão do edital do processo seletivo da SASC, para a contratação de profissionais de nível técnico e superior na área. A entidade requer que os cargos sejam preenchidos por pessoas com registro na entidade e que a remuneração fosse o piso da categoria no valor de R$ 3.500 e não R$ 2.559,79, como consta no edital do certame. 

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Conselho de Administração pede suspensão do edital do processo seletivo da SASC

Apesar da Justiça ter negado a concessão da liminar, por entender que se tratam de contratações temporárias, o CRA-PI recorreu da decisão. Segundo o presidente da entidade de classe, Liberal Neto, a legislação estadual estabelece um piso salarial que deve ser observado em todas as contratações de profissionais de administração, independentemente de serem temporárias ou efetivas.

Antes disso, o CRA-PI entrou com um pedido de impugnação do processo seletivo apontando os supostos erros no edital. Por sua vez, a Secretaria de Administração do Piauí (Sead-PI) solicitou um prazo para se manifestar acerca do pleito, mas não informou se acolheria os pedidos constantes na impugnação.

O edital previa uma vaga para técnico - nível superior com habilitação em Administração. São 128 vagas para os três municípios com a lotação dos contratados definida pela Sasc, conforme a necessidade dos serviços. O processo seletivo simplificado será constituído de prova de títulos para todos os cargos e o envio dos documentos é junto com a inscrição. As remunerações variam de R$ 1.412,00 até R$ 17.411,13.

Além de um administrador, seriam contratados profissionais de nível médio e superior nas especialidades de enfermeiros, técnicos em enfermagem, fisioterapeutas, psicólogos, terapeutas ocupacionais, nutricionistas, fonoaudiólogos, dentistas, médicos psiquiatras ambulatoriais, farmacêuticos, assistentes sociais, engenheiros civis, arquitetos, cuidadores sociais, técnicos em direito, profissionais de educação física e motoristas. Os contratos teriam vigência de 12 meses, contados da data de assinatura, e poderão ser prorrogados.

Veja a quantidade de profissionais por área:

8 enfermeiros

36 técnicos em enfermagem

4 fisioterapeutas

5 psicólogos

4 terapeutas ocupacionais

2 nutricionistas

2 fonoaudiólogos

1 odontologia

1 médico psiquiatra 

1 farmacêutico

13 assistentes sociais

2 engenheiros civis

1 arquiteto

27 cuidadores sociais (masculino)

3 técnicos - nível superior com habilitação em Direito

1 técnico - nível superior com habilitação em Administração

6 educadores físicos

11 motoristas – Categoria “D”

Clique aqui e confira o edital em questão.