O edital do Concurso da Caixa Econômica Federal foi publicado nesta quinta-feira (22). A seleção irá oferecer um total de 4.050 oportunidades, das quais 4 mil são destinadas a técnicos bancários de nível médio e 50 são para profissionais de nível superior. Os salários oscilam entre R$5.575,54 e R$16.728,80.

Para a posição de técnico bancário, o concurso requer apenas o ensino médio completo dos candidatos, oferecendo salários mensais de R$5.575,54. As outras 50 oportunidades, divulgadas no segundo edital, estão direcionadas a funções de nível superior, incluindo médico do trabalho (com 28 vagas) e engenheiro de segurança do trabalho (com 22 vagas). Os vencimentos correspondem a R$12.999,80 e R$16.728,80, respectivamente. A prova também contará com reserva de vagas para pessoas com deficiência (6%) e para candidatos autodeclarados negros (20%).

O processo seletivo que será organizado pela banca Fundação Cesgranrio, será realizado no dia 26 de maio desse ano e incluirá questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além da redação. As inscrições para a prova acontecerão entre o dia 29 de fevereiro a 25 de março no site da Fundação Cesgranrio.

Para técnico bancário tradicional, a estrutura será a seguinte:

Conhecimentos Básicos (25 questões)

• Língua Portuguesa: 5 questões;

• Língua Inglesa: 5 questões;

• Matemática Financeira: 5 questões;

• Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões;

• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões.

Conhecimentos Específicos (35 questões)

• Conhecimentos Bancários: 15 questões;

• Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação: 5 questões;

• Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões;

• Atendimento Bancário: 10 questões.

Já para o técnico bancário de Tecnologia, a estrutura será a seguinte:

Conhecimentos Básicos (25 questões)

• Língua Portuguesa: 5 questões;

• Língua Inglesa:5 questões;

• Matemática Financeira: 5 questões;

• Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões; e

• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões.

• Conhecimentos Específicos (35 questões)

• Tecnologia da Informação: 30 questões;

• Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões.

Provas para médico e engenheiro

Os candidatos a médico e engenheiro, por sua vez, serão avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos, esta última classificatória. A aplicação também ocorrerá em 26 de maio, em todo o país.

Na avaliação objetiva, serão propostas 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 Específicos.

Conhecimentos Básicos (30 questões)

• Língua Portuguesa: 10 questões;

• Língua Inglesa: 5 questões;

• Conhecimentos e comportamentos digitais:5 questões;

• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões; e

• Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões.

Conhecimentos Específicos (40 questões)

Médico do trabalho

• Conhecimentos Médicos Gerais: 10 questões;

• Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador: 15 questões;

• Legislação Específica: 10 questões; e

• Auditoria Médica e Plano de Saúde: 5 questões.

Engenheiro da segurança do trabalho

• Saúde e Segurança no Trabalho: 40 questões.

A prova discursiva dos cargos de nível superior serão uma questão dissertativa, valendo dez pontos.