O edital do Concurso da Caixa Econômica Federal foi publicado nesta quinta-feira (22). A seleção irá oferecer um total de 4.050 oportunidades, das quais 4 mil são destinadas a técnicos bancários de nível médio e 50 são para profissionais de nível superior. Os salários oscilam entre R$5.575,54 e R$16.728,80.
Para a posição de técnico bancário, o concurso requer apenas o ensino médio completo dos candidatos, oferecendo salários mensais de R$5.575,54. As outras 50 oportunidades, divulgadas no segundo edital, estão direcionadas a funções de nível superior, incluindo médico do trabalho (com 28 vagas) e engenheiro de segurança do trabalho (com 22 vagas). Os vencimentos correspondem a R$12.999,80 e R$16.728,80, respectivamente. A prova também contará com reserva de vagas para pessoas com deficiência (6%) e para candidatos autodeclarados negros (20%).
O processo seletivo que será organizado pela banca Fundação Cesgranrio, será realizado no dia 26 de maio desse ano e incluirá questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além da redação. As inscrições para a prova acontecerão entre o dia 29 de fevereiro a 25 de março no site da Fundação Cesgranrio.
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Para técnico bancário tradicional, a estrutura será a seguinte:
Conhecimentos Básicos (25 questões)
- Língua Portuguesa: 5 questões;
- Língua Inglesa: 5 questões;
- Matemática Financeira: 5 questões;
- Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões;
- Comportamentos éticos e compliance: 5 questões.
Conhecimentos Específicos (35 questões)
- Conhecimentos Bancários: 15 questões;
- Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação: 5 questões;
- Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões;
- Atendimento Bancário: 10 questões.
Já para o técnico bancário de Tecnologia, a estrutura será a seguinte:
Conhecimentos Básicos (25 questões)
- Língua Portuguesa: 5 questões;
- Língua Inglesa:5 questões;
- Matemática Financeira: 5 questões;
- Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões; e
- Comportamentos éticos e compliance: 5 questões.
- Conhecimentos Específicos (35 questões)
- Tecnologia da Informação: 30 questões;
- Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões.
Provas para médico e engenheiro
Os candidatos a médico e engenheiro, por sua vez, serão avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos, esta última classificatória. A aplicação também ocorrerá em 26 de maio, em todo o país.
Na avaliação objetiva, serão propostas 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 Específicos.
Conhecimentos Básicos (30 questões)
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Língua Inglesa: 5 questões;
- Conhecimentos e comportamentos digitais:5 questões;
- Comportamentos éticos e compliance: 5 questões; e
- Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões.
Conhecimentos Específicos (40 questões)
Médico do trabalho
- Conhecimentos Médicos Gerais: 10 questões;
- Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador: 15 questões;
- Legislação Específica: 10 questões; e
- Auditoria Médica e Plano de Saúde: 5 questões.
Engenheiro da segurança do trabalho
- Saúde e Segurança no Trabalho: 40 questões.
A prova discursiva dos cargos de nível superior serão uma questão dissertativa, valendo dez pontos.