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Edital do concurso do IPMT é lançado com 13 vagas em Teresina

Seleção é para o cargo de Analista Previdenciário e contemplará profissionais de Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade, Economia, Arquivologia e Ciências Atuariais.

03/08/2023 às 08h07

28/09/2023 às 16h59

A Prefeitura de Teresina lançou, nesta quinta-feira (03), o primeiro edital de concurso público para o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT). O certame possui 13 vagas e a formação de cadastro de reserva. O concurso será para cargos de Analista Previdenciário e contemplará profissionais das áreas de Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade, Economia, Arquivologia e Ciências Atuariais.

“Temos certeza que a seleção e nomeação dos primeiros servidores do quadro contribuirá de forma ímpar para o fortalecimento do IPMT, que é uma instituição importante para a sustentabilidade da previdência e saúde financeira de Teresina”, disse o presidente do IPMT, Kennedy Glauber.

Kennedy Glauber, presidente do IPMT, fala sobre o concurso - (Reprodução) Reprodução
Kennedy Glauber, presidente do IPMT, fala sobre o concurso

A banca organizadora do concurso do IPMT será a Fundação Carlos Chagas. O lançamento do edital acontece às 11h no Palácio da Cidade, sede da Prefeitura de Teresina. Na ocasião, a diretoria do Instituto também apresentará a proposta de criação de um Fundo Nacional de Recuperação do Regime Próprio de Previdência Social. O objetivo deste fundo é arrecadar R$ 2 bilhões por ano para auxiliar os regimes próprios de previdência.

Em nota, a Prefeitura informou que a criação deste fundo vai proporcionar uma melhoria na gestão com foco na transparência, governança e controle interno, assim como a diminuição do déficit atuarial. Os recursos serão oriundos de medida provisória das apostas online editada pelo Governo Federal. Essa MP diz que parte dos recursos arrecadados com apostas online serão direcionados aos Regimes Gerais de Previdência Social, deixando de fora todos os Regimes Próprios de Previdência Social do Brasil.

Em volume de recursos, os estados, o Distrito Federal e as capitais concentram a maior parte do déficit financeiro existente nos Regimes Próprios de Previdência Social, destinando boa parte do seu orçamento público para o pagamento de aposentadorias e pensões de servidores públicos, em detrimento de investimentos.

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